Kancelaria prawna morawiec-kot.pl

Mobbing jest niezwykle trudnym przypadkiem. W sytuacji ustalenia, iż wobec danej osoby stosowane były działania o charakterze mobbingowym, należy to zgłosić pracodawcy, co pozwoli na ewentualne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania. Gdy jednak roszczenia pracownika nie zostaną zaspokojone zasadnym jest w pierwszej kolejności wystosowanie przedsądowego wezwania do zapłaty celem ugodowego załatwienia sprawy, a gdy powyższe nie przyniesie pożądanego skutku, skierowanie sprawy na drogę postępowania sądowego.

W przypadku dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu z Kancelarią. Chętnie przeanalizujemy wspólnie z Państwem stan sprawy i zbadamy zaistnienie przesłanek mobbingowych. Następnie wspólnie ustalimy zakres i wysokość przysługujących Państwu roszczeń. Bazując na naszym doświadczeniu, podpowiemy Państwu jak należy przygotować się do sprawy i pomożemy zgromadzić niezbędny materiał dowodowy, aby następnie wystosować do pracodawcy wezwanie do zapłaty, przeprowadzić rozmowy negocjacyjne oraz o ile zajdzie taka konieczność wszcząć postępowanie o zapłatę, w celu zasądzenia na Państwa rzecz należnych roszczeń.

mobbing w zakładzie pracy, mobbing w pracy warszawa, adwokat od mobbingu, mobbing w miejscu pracy, gdzie zgłosić mobbing, adwokat warszawa, jak poradzić sobie z mobbingiem, mobbing warszawa